Job Description

• Thực hiện các hoạt động seeding trên các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm và website để quảng bá sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu.
• Tương tác và tạo ra các thảo luận tích cực nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và nâng cao uy tín thương hiệu.
• Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động seeding.
• Nghiên cứu và phân tích các nền tảng phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch.
• Xây dựng kịch bản seeding sáng tạo, tự nhiên, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu.
• Tạo và quản lý các tài khoản phục vụ cho hoạt động seeding.
• Tham gia các diễn đàn, hội nhóm và cộng đồng để tạo chủ đề thảo luận, đặt câu hỏi, chia sẻ thông tin về sản phẩm/dịch vụ một cách phù hợp.
• Tương tác và quản lý thảo luận: 
•    Tương tác với các bình luận và câu hỏi của người dùng để duy trì cuộc trò chuyện.
•    Xử lý các tình huống phát sinh, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ định hướng thông tin tích cực.
•    Theo dõi và báo cáo các phản hồi tiêu cực hoặc thông tin chưa chính xác để có phương án xử lý kịp thời.
• Đo lường và báo cáo: 
•    Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động seeding (lượt tương tác, lượt nhấp, bình luận,...).
•    Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo kết quả định kỳ cho quản lý.
•    Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Requirement(s)

• Có kinh nghiệm làm seeding hoặc các công việc liên quan đến marketing online.
• Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, TikTok, Zalo, YouTube,…) và các diễn đàn lớn.
• Có khả năng viết lách tốt, sử dụng ngôn từ linh hoạt, tự nhiên, và có sức thuyết phục.
• Nhanh nhạy với các xu hướng, “hot trend” trên mạng xã hội.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với công việc.

Benefits

• Hoa hồng 5% sự kiện
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
• Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …