Mô tả công việc

Mục tiêu công việc: Hỗ trợ đội ngũ Kinh doanh trong việc kiểm tra hồ sơ thiết kế HVAC, xác nhận tính phù hợp của giải pháp kỹ thuật trên bảng vẽ và trong hồ sơ yêu cầu kỹ thuật thiết bị và hệ thống, tính toán khối lượng thiết bị

1. Kiểm tra hồ sơ thiết kế

• Đọc hiểu và phân tích hồ sơ thiết kế, hồ sơ mời thầu (Tender Documents) của hệ thống HVAC.
• Kiểm tra bản vẽ thiết kế và thuyết minh kỹ thuật để đánh giá tính hợp lý của giải pháp.
• Phát hiện các sai sót, bất hợp lý trong thiết kế và đề xuất phương án tối ưu.

2. Kiểm tra hệ thống HVAC

• Kiểm tra và đánh giá các hệ thống điều hòa không khí bao gồm: RA (Residential Air Conditioner), SA (SkyAir), VRV, PA (Packaged Air Conditioner)
• Đánh giá việc lựa chọn thiết bị, sơ đồ hệ thống, bố trí dàn nóng, dàn lạnh, đường ống và các yêu cầu kỹ thuật theo tiêu chuẩn thiết kế.

3. Tính toán khối lượng

• Tính toán, kiểm tra và xác nhận khối lượng thiết bị HVAC (thiết bị máy lạnh) dựa trên bản vẽ và hồ sơ thiết kế.
• Đối chiếu khối lượng với hồ sơ mời thầu, BOQ và các tài liệu liên quan.
• Hỗ trợ lập danh mục thiết bị và đề xuất phương án lựa chọn phù hợp.

4. Hỗ trợ kỹ thuật cho kinh doanh 

• Hỗ trợ đánh giá, giải đáp các vấn đề kỹ thuật trong quá trình chào giá và đấu thầu.

5. Báo cáo và cải tiến

• Lập báo cáo kết quả kiểm tra hồ sơ và khối lượng thiết bị.
• Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao chất lượng hồ sơ kỹ thuật và hiệu quả công việc.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kỹ thuật Nhiệt lạnh,  Điều hòa không khí và Thông gió (HVAC)
• Có 01 năm kinh nghiệm tại các kinh nghiệm tương tự
• Thành thạo AutoCAD.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Biết sử dụng phần mềm lựa chọn thiết bị HVAC là một lợi thế.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Tư duy logic và khả năng phân tích tốt.
• Cẩn thận, trách nhiệm và chú trọng chi tiết.
• Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
• Chủ động trong công việc và có khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi

• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Chế độ nghỉ phép