Mô tả công việc

• Liên hệ với học viên tiềm năng từ danh sách do phòng MKT cung cấp, tư vấn và giới thiệu các khóa học KIDs, TOEIC, Giao tiếp, IELTS,...trong hệ thống;
• Phối hợp cùng team xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai kế hoạch nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu cá nhân, nhóm và trung tâm;
• Tham gia hoạt động, sự kiện, hội thảo tuyển sinh cùng cơ sở/marketing;
• Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng; thúc đẩy tái đăng ký khóa học, đồng thời ghi nhận phản hồi để cải thiện chất lượng đào tạo.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế,... Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sale/ Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng/ Hỗ trợ khách hàng trong các lĩnh vực Kinh doanh, Du lịch, Tài Chính-Ngân hàng, Thương mại,.... Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm Sales/Telesales trong ngành Giáo Dục/Tư vấn tuyển sinh.
• Hoạt ngôn, tự tin, siêng năng, chủ động, ham học hỏi, khả năng làm việc dưới áp lực, mindset sale tốt.
• Có định hướng sale về môi trường giáo dục và niềm đam mê yêu thích trong tư vấn/hỗ trợ học viên/phụ huynh;
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt từ thứ 2 đến Chủ Nhật (Ca 08h00-17h00 / 09h00-18h00 và ca 13h30-20h30). Làm ít nhất 1 ngày chủ nhật/tháng (Chỉ làm ca hành chính)

Quyền lợi

• Thu nhập top thị trường Giáo Dục (Cơ chế vận hành mới) từ 15-80 triệu/tháng, bao gồm:

           + Mức lương cứng (7.000.000-13.000.000) + Thưởng hoa hồng tháng + Thưởng nóng tháng + Thưởng quý + Thương chỉ số đóng góp theo năm + Thưởng các khoản theo Chính sách phúc lợi;
           + Lương cứng nhảy bậc: Tới 13.000.000 theo doanh số hàng tháng; doanh số càng cao, mức lương cứng càng nhảy bậc => Áp dụng để xét thưởng cuối năm, thưởng Tết;

• Nhận Thưởng hoa hồng/ thưởng hiệu quả Kinh Doanh như nhân viên chính thức ngay trong thời gian thử việc;
• Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở thành nhân viên chính thức;
• Tham gia đào tạo bài bản về Tư vấn, quy trình, sản phẩm, dịch vụ, vận hành, kĩ năng chốt sale;
• Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại/Được cung cấp đầu số tổng đài;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
• Đánh giá chế độ ngay sau 3 tháng làm việc dựa theo kết quả công việc;
• Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)