Mô tả công việc

Tìm kiếm và tiếp cận Cold Data

• Chủ động tự tìm kiếm, phân loại và xây dựng danh sách cold leads (hỗ trợ CRM).
• Sử dụng email marketing (mail merge, automation) để thực hiện chiến dịch tiếp cận ban đầu.
• Thực hiện gọi điện để xác minh thông tin, hẹn gặp và giới thiệu dịch vụ SEO SEODO.

Phát triển Networking & kết nối B2B

• Tham gia hội thảo, sự kiện ngành, meetup để mở rộng mạng lưới quan hệ.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác, agency, referral để gia tăng nguồn prospect.
• Chủ động tiếp xúc, gặp gỡ, duy trì kết nối với các C-level, trưởng phòng marketing/kinh doanh của doanh nghiệp mục tiêu.
• Thuyết trình & Pitching Cho Khách Hàng

Quản lý quy trình bán hàng & Chăm sóc khách hàng

• Lập kế hoạch, theo dõi pipeline (CRM), cập nhật trạng thái deal hàng ngày.
• Phối hợp với đội Sản xuất (SEO, Content, Tech) để bàn giao thông tin chi tiết, đảm bảo triển khai đúng yêu cầu.
• Chăm sóc khách hàng sau ký hợp đồng
• Báo cáo doanh số, số lượng lead mới (cold data) hàng tuần, hàng tháng.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học ngành Marketing, Kinh doanh, Quản trị
• Có khả năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng, phân tích tổng hợp thông tin
• Nhạy bén trong kinh doanh
• Có kiến thức về Sales, tư vấn, đàm phán trong lĩnh vực Digital Marketing/SEO/Ads hoặc kinh nghiệm làm việc trong mảng SEO (ít nhất 6 tháng)
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trở lên ở vị trí tương tự là một lợi thế
• Ứng viên đã từng làm việc tại Agency/ Sales B2B là một lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp với mọi người tốt
• Kỹ năng quản lý công việc và thời gian hiệu quả
• Kỹ năng cân bằng mối quan hệ
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng
• Biết cách giải quyết công việc nhanh, hiệu quả, hoàn thành đúng hạn

Quyền lợi

• Đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước
• Phụ cấp xa nhà, công tác (Nếu có)
• Chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ
• Chế độ nghỉ mát, team building 1 năm /1 lần
• Xét duyệt tăng lương 3 tháng/lần
• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực + Thưởng dự án
• Thời gian thăng tiến nhanh dựa vào năng lực
• Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả đánh của cấp trên
• Thưởng nóng hoa hồng và thưởng KPI theo dự án theo chính sách phòng kinh doanh
• Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ liên quan tại công ty
• Văn hóa tập trung vào phát triển năng lực nhân viên, lấy nhân sự làm cốt lõi.
• Được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm từ các sếp, đồng nghiệp hoà đồng, được chủ động ra quyết định và tự do đề xuất sáng kiến trong công việc.
• Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động