Mô tả công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
• Trình độ tiếng Anh: IELTS 6.0 hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm: Từ 6 tháng đến 2 năm trong lĩnh vực đào tạo hoặc trợ lý
• Kỹ năng: Giao tiếp, Thuyết trình, Làm việc nhóm, Phân tích số liệu, Thành thạo Ms Office.
• Phẩm chất cá nhân: Chủ động, linh hoạt, trách nhiệm, tinh thần cải tiến.

Yêu cầu

• Thu nhập: Thu nhập theo năng lực & hiệu quả công việc; Tổng thu nhập từ 18 tháng lương/năm trở lên;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt (Bảo Việt), khám sức khỏe định kỳ hàng năm, BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Các phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, công tác phí.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển không ngừng
• Chuỗi chương trình đào tạo phát triển không ngừng
• Các chương trình gắn kết nhân viên đa dạng.

Quyền lợi

• Xây dựng & Phát triển đào tạo: Thiết kế, cập nhật tài liệu học tập, chương trình đào tạo, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng.
• Triển khai đào tạo: Tổ chức & thực hiện các hoạt động đào tạo theo nhu cầu & kế hoạch của công ty (Lên lịch truyền thông, đào tạo, bố trí địa điểm, thiết bị & tài liệu đào tạo…)
• Đánh giá đào tạo: Theo dõi tiến độ, đánh giá & ghi nhận năng lực học viên sau đào tạo, cải tiến chương trình đào tạo.
• Tìm kiếm & đề xuất các đối tác đào tạo phù hợp, đảm bảo chất lượng chương trình.
• Quản lý dữ liệu đào tạo: Cập nhật, Lưu trữ hồ sơ, báo cáo kết quả & hiệu quả đào tạo.
• Phát triển văn hóa học tập: Thúc đẩy tinh thần tự học thông qua truyền thông và thay đổi hình thức thực hiện.
• Tổng hợp báo cáo Định kỳ các đơn vị
• Trợ giúp việc thực thi các chỉ đạo của BLĐ và các mục tiêu chiến lược của Công ty
• Sắp xếp các cuộc họp của BLĐ (Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám Đốc, Ban điều hành)
• Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.