Công Ty TNHH Du Lịch Và Thương Mại Tam Kỳ
Trưởng Phòng - Toàn thời gian
Trưởng Phòng - Toàn thời gian
Ngày đăng:
03/04/2024
Hạn nộp Hồ sơ:
03/04/2024 - 30/09/2024
Chức vụ
Trưởng Phòng - Trưởng Phòng
Mức lương
Thỏa thuận
Hình thức trả lương
Lương theo Tháng
Hình thức làm việc
Trực tiếp
Số lượng cần tuyển
1
Giới tính
Nam, Nữ
Nơi làm việc: Toàn quốc
Mô tả công việc
• Tiếp nhận yêu cầu và phân chia công việc cho nhân viên trong team.
• Gặp gỡ và làm việc trực tiếp với các đối tác trong nhóm khách hàng chiến lược, theo yêu cầu của công ty.
• Hỗ trợ: Sale và điều hành xử lý vấn đề phát sinh (nếu có). Sale không phải tìm nguồn khách
• Đào tạo kỹ năng cơ bản cho các nhân viên theo yêu cầu của công việc.
• Lên kế hoạch: Phát triển sản phẩm, dịch vụ và tiếp cận khách hàng mới trong tương lai.
• Báo cáo Giám đốc kết quả kinh doanh.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
• Làm việc tại văn phòng Hà Nội 5 ngày/ tuần và 0.5 ngày online vào thứ 7.
• Thời gian bắt đầu làm việc: Được lựa chọn từ 08h00- 09h00.
Yêu cầu
• Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm đã và đang làm trong ngành du lịch, với vị trí: Sales Mananger tour Inbound, đã từng làm M.I.C.E là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm và kiến thức về các tuyến du lịch Đông Dương.
• Kỹ năng:
- Thành thạo tiếng Anh (nhất là kỹ năng: Viết, nói)
- Kỹ năng Excel và Word tốt.
• Ham học hỏi và tương tác tốt.
• Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
• Sức khỏe tốt.
Quyền lợi
• Lương cứng lên tới 30 triệu/tháng (Theo khả năng của ứng viên) + Thưởng hàng tháng/kết quả kinh doanh. Thu Nhập Năm lên tới 600.000.000 vnd.
• Bảo hiểm (3 loại).
• Nhận lương đúng hạn vào ngày làm việc cuối cùng của tháng.
• Hoạt động doanh nghiệp: Du lịch 2 lần mỗi năm (kỳ nghỉ đông và nghỉ mát mùa hè). Các hoạt động vui chơi, team- building, thường niên của công ty: nhảy flashmob, lớp học Yoga, trung thu, mừng sinh nhật theo team, những ngày lễ kỉ niệm khác...
• Môi trường: Làm việc trong môi trường phát triển không ngừng với tỷ lệ tăng trưởng hàng năm. Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện và đầy nhiệt huyết.
• Đánh giá lương và lợi ích hàng năm với hệ thống KPI thông minh. Đánh giá nhân sự hàng tháng, hàng quý, hàng năm; đảm bảo sự đánh giá công tâm & công bằng cho mọi thành viên.
• Đào tạo, hướng nghiệp trong và ngoài công ty.
• Các quyền lợi khác (Tham gia training nâng cao, đào tạo nhân tài, các phần thưởng khác...