Mô tả công việc

• Hướng dẫn các nhóm Agile áp dụng Scrum và Kanban hiệu quả trong công việc hàng ngày.
• Thúc đẩy và xây dựng mô hình các giá trị và nguyên tắc Agile trên toàn nhóm và tổ chức.
• Dẫn dắt các buổi lễ Scrum quan trọng: Lập kế hoạch Sprint, Họp báo hàng ngày, Đánh giá Sprint và Hồi tưởng.
• Hỗ trợ các nhóm triển khai tư duy tinh gọn và các phương pháp XP như tích hợp liên tục, phát triển theo hướng kiểm thử trước và tái cấu trúc.
• Xác định và loại bỏ những trở ngại hạn chế năng suất của nhóm.
• Hỗ trợ Chủ sở hữu sản phẩm trong việc quản lý, tinh chỉnh và ưu tiên danh sách tồn đọng sản phẩm.
• Theo dõi và truyền đạt các số liệu Agile quan trọng (tốc độ, biểu đồ đốt cháy, thời gian hoàn thành, v.v.).
• Khuyến khích cải tiến liên tục thông qua vòng phản hồi và học tập.
• Huấn luyện cá nhân và nhóm để phát triển sự trưởng thành về Agile.
• Thúc đẩy sự hợp tác và minh bạch giữa các thành viên trong nhóm và các bên liên quan.
• Điều chỉnh các hoạt động khi cần thiết để phù hợp với nhu cầu của nhóm trong khi vẫn duy trì các nguyên tắc Agile.

Yêu cầu

• Có chuyên môn vững chắc về các phương pháp triển khai Scrum, Kanban, Lean, XP và Agile.
• Hiểu biết sâu sắc về tư duy Agile: linh hoạt, hợp tác và cải tiến liên tục.
• Kỹ năng hướng dẫn, huấn luyện và cố vấn tuyệt vời.
• Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
• Kinh nghiệm sử dụng các công cụ Agile như Redmine, Jira, Confluence, Trello, Github, Clubhouse hoặc Azure DevOps.
• Tính linh hoạt và khả năng thích ứng cao trong nhiều bối cảnh nhóm và công ty khác nhau.
• Khả năng làm việc với các nhóm phân tán và đa chức năng.
• Có nền tảng kỹ thuật là một lợi thế.
• Chứng chỉ Scrum (CSM, PSM hoặc tương đương) được coi là một tài sản.

Quyền lợi

• Gói lương thưởng hấp dẫn với chế độ xem xét tăng lương hàng năm
• Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng giới thiệu và thưởng sinh nhật
• 100% lương và nghỉ phép có lương trong 2 tháng thử việc
• Tích lũy 12+ ngày nghỉ/năm; Gần như không có ngày làm thêm
• Chương trình khách hàng thân thiết (thêm ngày nghỉ hàng năm, quà tặng thâm niên)
• Khám sức khỏe định kỳ & Chăm sóc sức khỏe cao cấp Bảo Việt
• Chương trình đào tạo khuyến khích và phát triển nghề nghiệp
• Lớp tiếng Anh thương mại và hội thảo nội bộ
• Phong cách làm việc kết hợp (WFH tối đa 3 tháng/năm)
• DevSecOps & môi trường nói tiếng Anh
• Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi với khu vực thư giãn, phòng chăm sóc trẻ em
• Chương trình thúc đẩy phúc lợi cho nhân viên nữ và cha mẹ mới
• Tập thể dục hàng ngày và hoạt động thể thao (bóng đá, đạp xe, cầu lông, bóng bàn…)
• Trợ cấp xây dựng nhóm, Happy time hàng tuần, sự kiện CSR
• Chuyến đi công ty hàng năm, tiệc cuối năm và cơ hội tại chỗ