Mô tả công việc

• Phát triển, duy trì và cải thiện các ứng dụng di động bằng React Native hoặc Flutter.
• Đảm bảo hiệu suất, khả năng phản hồi và UI/UX mượt mà trên nhiều thiết bị.
• Đề xuất cải tiến để đảm bảo trải nghiệm ứng dụng mượt mà và hiệu quả.
• Phát hiện mã hoặc thực hành chưa được tối ưu hóa và đề xuất cải tiến.
• Tạo hồ sơ ứng dụng và giải quyết các vấn đề liên quan đến kết xuất, bộ nhớ, thời gian khởi động hoặc mạng.
• Xem xét mã của các thành viên trong nhóm, tập trung vào phản hồi về hiệu suất.
• Viết mã sạch, dễ bảo trì và có thể kiểm tra.
• Hợp tác với PM/PO, nhà thiết kế và kỹ sư phụ trợ để cung cấp các tính năng một cách hiệu quả.
• Luôn cập nhật những xu hướng phát triển di động mới nhất và những phương pháp hay nhất.
• (Tốt nếu có) Đóng góp vào các mô-đun iOS/Android gốc khi cần thiết.

Yêu cầu

• Hơn 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động.
• Thành thạo React Native hoặc Flutter.
• Hiểu biết sâu sắc về các kỹ thuật tối ưu hóa hiệu suất di động.
• Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích và gỡ lỗi (React Native Performance Monitor, Flutter DevTools, Xcode Instruments, Android Profiler).
• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống kiểm soát phiên bản (Git).
• Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và khả năng đưa ra phản hồi hữu ích.
• Kinh nghiệm phát hành ứng dụng lên App Store và Google Play.
• Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh là một lợi thế lớn.
• Tốt nếu có (một hoặc nhiều):
• Kinh nghiệm phát triển iOS gốc (Swift/Objective-C).
• Kiến thức về phát triển Android gốc (Java/Kotlin).
• Quen thuộc với quy trình CI/CD cho ứng dụng di động.
• Kinh nghiệm với Firebase, AWS hoặc các dịch vụ đám mây khác.

Quyền lợi

• Gói lương thưởng hấp dẫn với chế độ xem xét tăng lương hàng năm
• Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng giới thiệu và thưởng sinh nhật
• 100% lương và nghỉ phép có lương trong 2 tháng thử việc
• Tích lũy 12+ ngày nghỉ/năm; Gần như không có ngày làm thêm
• Chương trình khách hàng thân thiết (thêm ngày nghỉ hàng năm, quà tặng thâm niên)
• Khám sức khỏe định kỳ & Chăm sóc sức khỏe cao cấp Bảo Việt
• Chương trình đào tạo khuyến khích và phát triển nghề nghiệp
• Lớp tiếng Anh thương mại và hội thảo nội bộ
• Phong cách làm việc kết hợp (WFH tối đa 3 tháng/năm)
• DevSecOps & môi trường nói tiếng Anh
• Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi với khu vực thư giãn, phòng chăm sóc trẻ em
• Chương trình thúc đẩy phúc lợi cho nhân viên nữ và cha mẹ mới
• Tập thể dục hàng ngày và hoạt động thể thao (bóng đá, đạp xe, cầu lông, bóng bàn…)
• Trợ cấp xây dựng nhóm, Happy time hàng tuần, sự kiện CSR
• Chuyến đi công ty hàng năm, tiệc cuối năm và cơ hội tại chỗ