Mô tả công việc

• Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của Công ty, trọng tâm là tuyển dụng mass và lao động phổ thông.
• Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển các nguồn tuyển dụng mới, mở rộng kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên.
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, điều phối ứng viên và theo dõi quá trình nhận việc.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới cộng tác viên, đối tác tuyển dụng, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm và các nguồn ứng viên tiềm năng.
• Chủ động khảo sát thị trường lao động, theo dõi đối thủ để cập nhật xu hướng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, hoàn thiện hồ sơ nhân sự, thực hiện thủ tục tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng và các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu

• Nam
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng mass hoặc chuỗi bán lẻ/F&B.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực chỉ tiêu.
• Có tư duy sáng tạo, linh hoạt trong việc tìm kiếm nguồn ứng viên và triển khai các phương án tuyển dụng.
• Ưu tiên thành thạo các nền tảng tuyển dụng (Facebook, TikTok, Zalo, Website tuyển dụng...) và biết ứng dụng AI, công cụ số trong công việc
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Sẵn sàng di chuyển, đi thị trường để mở rộng nguồn tuyển dụng khi cần.

Quyền lợi

• Tham gia BHXH, BHYT, chế độ công đoàn: sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết,...