Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí được phân công.
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng thu hút ứng viên dựa trên yêu cầu tuyển dụng.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn.
- Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Hỗ trợ nhân sự mới nhận việc và hội nhập văn hóa cho nhân sự mới.
- Hoàn thiện các thủ tục để tuyển dụng. Ứng viên vào làm việc theo quy trình.
- Lên ý tưởng nội dung và hình ảnh tuyển dụng/truyền thông tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp qua các kênh mạng xã hội như: Facebook, Website,...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Tiếng trung giao tiếp thành thạo, ưu tiên 4 kỹ năng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.

Quyền lợi

- Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi cao.
- Thưởng thâm niên hằng năm, thưởng cuối năm.
- Có ký túc xá, bữa trưa miễn phí.
- Có xa đưa đón nhân viên ở xa.
- Đóng 100% bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động.