Mô tả công việc

• Phụ trách công tác đào tạo
• Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp
• Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo nội bộ như: hội nhập, kỹ năng teamwork, giao tiếp,
• Thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả các khóa
• Giám sát, đánh giá và quản lý chất lượng đào
• Cải thiện, chuẩn hóa quy trình đào tạo để nâng
• Phối hợp với các phòng ban để cập nhật nội
• Chi tiết công việc sẽ trao

Yêu cầu

• Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 30 – 40.
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo,
• Kỹ năng & Kiến thức:
• Am hiểu về công tác
• Có khả năng tổ chức, triển khai và
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng(word, excel, PP...)

Quyền lợi

• Thu nhập: Lương cứng từ 8 đến 10 triệu + thưởng KPI 10% hàng tháng, thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13.
• Lương , du lịch hằng năm, quà sinh nhật.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện, cơ hội phát triển và thăng tiến.