Mô tả công việc

- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc.
- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.
- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên.
- Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.
- Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.
- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương.
- Một số công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
- Tiếng trung giao tiếp thành thạo, ưu tiên 4 kỹ năng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.

Quyền lợi

- Lương thưởng hấp dẫn, phúc lợi cao.
- Thưởng thâm niên hằng năm, thưởng cuối năm.
- Có ký túc xá, bữa trưa miễn phí.
- Có xa đưa đón nhân viên ở xa.
- Đóng 100% bảo hiểm từ tháng thử việc đầu tiên.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động.