Mô tả công việc

• Thực hiện công tác tuyển dụng cho Techzen và Techzen Academy: đăng tin, sàng lọc hồ sơ và điều phối quy trình tuyển dụng.
• Triển khai chương trình Onboarding, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên và thực tập sinh.
• Thực hiện các nghiệp vụ hành chính – nhân sự: mua sắm văn phòng phẩm,…
• Truyền thông nội bộ, triển khai chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ và chương trình dành cho nhân viên.
• Phối hợp với Marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) và truyền thông tuyển dụng.
• Phối hợp với Sales & Partnership tiếp nhận, quản lý và hỗ trợ thực tập sinh từ các trường đối tác.
• Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai hoạt động nhân sự và vận hành nội bộ.

Yêu cầu

• Từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự hoặc People Operations.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tuyển dụng và phỏng vấn.
• Tổ chức sự kiện và hoạt động nội bộ.
• Sử dụng tốt Microsoft Office; biết ứng dụng AI trong công việc là một lợi thế.
• Trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Cẩn thận, chủ động, năng động, sáng tạo
• Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.