Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, triển khai chương trình đào tạo nhân viên.

- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất phát triển năng lực.

- Biên dịch tài liệu đào tạo, hỗ trợ trao đổi với chuyên gia Nhật.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Giáo dục, Ngôn ngữ Nhật.

- Tiếng Nhật N2 trở lên, có kỹ năng biên – phiên dịch.

- ≥ 2 năm kinh nghiệm mảng HRD.

- Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình, phân tích tốt.

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh, thưởng hấp dẫn

- Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe, trợ cấp...)

- Môi trường làm việc quốc tế, tác phong chuyên nghiệp

- Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp lâu dài