Mô tả công việc

- Xây dựng lực lượng bán hàng. Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh, nhân viên, quản lý của các phòng kinh doanh
- Xây dựng các chính sách kinh doanh và triển khai kế hoạch kinh doanh cho các sản phẩm của công ty
- Kiểm tra, giám sát các bộ phận trực thuộc triển khai công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh cho TGĐ theo quy định của công ty, cung cấp thông tin thị trường,
- Phối hợp với phòng Marketing hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm của Regal Group, tham mưu cho Tổng giám đốc về chiến lược giá, chiến lược sản phẩm.
- Xây dựng các chương trình thi đua, khen thưởng nhân viên kinh doanh cho các đơn vị phụ trách.

Yêu cầu

- Kinh nghiệm làm việc, tham gia tại các dự án BĐS cao cấp
- Kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn lớn, quy mô từ 3000 tỷ trở lên
- Sử dụng thành thạo vị tính văn phòng
- Giao tiếp tiếng Anh tốt là lợi thế
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian
- Khả năng tạo động lực cho nhân viên
- Chứng chỉ môi giới, định giá bất động sản
- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, kiến thức phong thủy

Quyền lợi

Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 40 - 60 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng: 40 - 60 triệu VND
Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Quyền lợi
- Có xe ô tô riêng đưa đón đi làm
-Lương cơ bản hấp dẫn: thương lượng khi phỏng vấn
- Hoa hồng lên đến 500 triệu
- Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (cho NLĐ và người thân của NLĐ), Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng: Sơn Trà