Mô tả công việc

-Tuyển dụng và đào tạo:

+Tuyển dụng nhân sự nội bộ cho công ty theo nhu cầu phát triển

+Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu làm rõ chân dung ứng viên, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn;

+Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và hoàn thiện các thủ tục hồ sơ tiếp nhận đầu vào

- Soạn thảo các loại văn bản hành chính như hợp đồng lao động, hợp đồng đối tác, và các giấy tờ liên quan khác. 

-Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định với cấp trên.

Yêu cầu

-Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học 

-Có 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí liên quan

-Thành thạo tin học văn phòng

- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

- Có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi

-Thu nhập: 8 - 20 triệu đồng/tháng, (lương cứng + thưởng KPIs). 

-Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (Thưởng lễ Tết, team building, du lịch hội họp, v.v.). 

-Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định 

-Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h00. Thứ 7: 8h00 - 12h00. 

-Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.