Mô tả công việc

• Quản lý toàn bộ hoạt động của cơ sở và đội ngũ Sale.
• Đảm bảo tiến độ khai giảng các lớp học theo kế hoạch chung, tối ưu hóa doanh thu và chi phí vận hành.
• Hợp tác với các phòng ban để triển khai sự kiện, chiến dịch, và các hoạt động chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Lập kế hoạch phát triển định kỳ cho cơ sở và xây dựng các dự báo phù hợp.
• Theo dõi, phân tích và đưa ra giải pháp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
• Trực tiếp báo cáo tình hình công việc cho Giám đốc Khu vực, BOD.

Yêu cầu

• Hoàn thành chương trình học từ bậc Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Giáo dục,…
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các vị trí tương tự, đặc biệt trong lĩnh vực vận hành và quản lý trong ngành Giáo dục từ Kids/Junior, TOEIC, Giao Tiếp, IELTS,…
• Thành thạo kỹ năng quản lý và dẫn dắt nhóm.
• Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
• Giao tiếp tốt, sở hữu kỹ năng thuyết phục và trình bày rõ ràng.

Quyền lợi

• Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng hoa hồng tháng + Thưởng nóng tháng + Thưởng nóng năm +Thưởng các khoản theo chính sách phúc lợi + Thưởng khác => Thu nhập hấp dẫn trong thị trường Giáo dục 25-60 triệu/tháng;
• Nhận hoa hồng, thưởng hiệu quả kinh doanh ngay trong thời gian thử việc;
• Học miễn phí 100% các khóa học tiếng Anh từ TOEIC, Giao tiếp, IELTS tại toàn hệ thống khi trở thành nhân viên chính thức;
• Voucher giảm học phí tương ứng cho Bố/Mẹ/Vợ/Chồng/Con/Anh/Chị Em Ruột
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
• Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Multi-Branch Manager, Area Director)