Job Description

• Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Content Creator, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, định hướng và đánh giá hiệu quả công việc.

• Phát triển chiến lược nội dung sáng tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

• Sáng tạo và sản xuất nội dung đa dạng trên nhiều nền tảng khác nhau như website, mạng xã hội, email marketing, v.v.

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác trong công ty để đảm bảo nội dung nhất quán và hiệu quả.

• Phân tích hiệu quả của các chiến dịch nội dung và đề xuất các cải tiến.

• Cập nhật xu hướng mới nhất trong lĩnh vực sáng tạo nội dung.

Requirement(s)

• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.

• Có khả năng sáng tạo và sản xuất nội dung thu hút và hiệu quả trên nhiều nền tảng khác nhau.

• Có kỹ năng viết và chỉnh sửa xuất sắc.

• Có khả năng phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả công việc.

• Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Có niềm đam mê với sáng tạo nội dung và mong muốn phát triển bản thân và đội ngũ.

Lưu ý: CV Ứng Tuyển Đính Kèm Porfolio Video Đã Thực Hiện

Benefits

• Được thưởng các dịp Lễ, Tết rõ ràng theo quy chế của công ty.

• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến.

• Có cơ hội được công ty đài thọ để đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng liên quan đến công việc.

• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.

• Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty.

• Có 12 ngày nghỉ phép không chị trừ lương.