Job Detail
Node.JS Engineer (Japanese Market)
Kỹ Sư - Toàn thời gian
Application Deadline:
08/08/2025 - 15/10/2025
Title
Engineer - Engineer
Way of payment
Lương theo Công/Ca/Giờ
Work Place:
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Job Description
- Tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống.
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới.
- Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án.
- Tham gia vào các diễn đàn, tech show về công nghệ của công ty.
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Requirement(s)
- Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm với Nodejs (level middle up)
- Có hiểu biết về NodeJS Server Side (ExpressJS, NestJS, Typeorm, Mongoose, Socket IO…)
- Kinh nghiệm làm việc với REST API
- Kinh nghiệm làm việc với graphQL
- Thành thạo modern javascript
- Có kinh nghiệm với các database Postgresql, Redis
- Khả năng teamwork tốt.
- Hiểu biết về mô hình Agile/Scrum
- Kinh nghiệm về thiết kế SOA, Micro Services
- Hiểu biết về Docker, GCP là một lợi thế
- Kinh nghiệm về Webpack.
Benefits
- Lương: up to $1500 (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
- Lương tháng 13 & thưởng perfomance
- Performance review: 2 lần/năm
- Chế độ làm việc hybrid working, checkin/out linh hoạt…
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
- Chế độ thâm niên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
- Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.