Job Description

• Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Angular, ReactJS, VueJS, Wordpress…và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản. 
• Phân tích thiết kế, lập trình và viết UT cho các chức năng của các hệ thống nghiệp vụ hoặc eb application. 
• Thực hiện UI của ứng dụng web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy. 
• Thảo luận và tư vấn về API backend.
• Nghiên cứu công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề.

Requirement(s)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT. 
• Sử dụng thành thạo ES5, ES6. 
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Frontend (VueJS/ reactjs).
• Thành thạo HTML5, CSS3, JS, Jquery.
• Có kiến thức về responsive design, cross browser compatibility.
• Có kinh nghiệm sử dụng git.

Ưu tiên:

• Có thể làm fullstack (VueJS/ reactjs / angular + laravel) 
• Thành thạo các công cụ quản lý source code (Git, SVN…), quản lý task (Jira). 
• Biết tiếng nhật hoặc đã từng làm trong các công ty outsourcing cho Nhật. 
• Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới và giải quyết vấn đề nhanh. 
• Sẵn sàng và tích cực cập nhật công nghệ, kiến thức liên quan tới công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; 
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là lợi thế.

Benefits

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24; 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan; 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game,... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…. 

Đặc biệt:

• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.