Job Description

• Thiết kế, xây dựng và duy trì các tính năng trên toàn bộ ngăn xếp (giao diện người dùng, giao diện quản trị, API)
• Thực hiện theo các tiêu chuẩn mã hóa của nhóm và đóng góp vào việc cải thiện các phương pháp hay nhất nội bộ
• Tham gia tích cực vào quá trình đánh giá mã và yêu cầu kéo với tư duy coi trọng chất lượng
• Tận dụng các công cụ AI (ví dụ: GitHub Copilot, Gemini) để viết mã tốt hơn và nhanh hơn
• Hợp tác với các nhóm chức năng chéo để đảm bảo khả năng mở rộng, khả năng bảo trì và trải nghiệm mượt mà của nhà phát triển

Requirement(s)

• Hơn 2 năm kinh nghiệm trong phát triển full-stack hoặc back-end/frontend
• Thành thạo ít nhất một framework front-end hiện đại (ví dụ: React, Vue, Svelte)
• Kỹ năng phát triển backend vững chắc trong ít nhất một trong các nền tảng sau: Node.js, Python (FastAPI), .NET (Core), Laravel, Java, Ruby on Rails hoặc các nền tảng tương tự
• Kinh nghiệm với API (REST hoặc GraphQL) và cơ sở dữ liệu (SQL hoặc NoSQL)
• Quen thuộc với Git, quy trình làm việc CI/CD và thử nghiệm tự động
• Thoải mái sử dụng các công cụ AI để nâng cao các nhiệm vụ phát triển hàng ngày
• Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc mã sạch, chất lượng mã và kiến ​​trúc có thể bảo trì
• Điểm thưởng:
• Kinh nghiệm viết các truy vấn SQL phức tạp và được tối ưu hóa, các thủ tục được lưu trữ hoặc điều chỉnh truy vấn
• Thực hành điều chỉnh hiệu suất cho cơ sở dữ liệu (ví dụ: PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
• Quen thuộc với thiết kế lược đồ và chiến lược lập chỉ mục cho quy mô
• Quen thuộc với các công cụ phân tích tĩnh (ESLint, SonarQube, Prettier)
• Kinh nghiệm với Docker, chức năng không máy chủ hoặc triển khai đám mây (AWS/Azure/GCP)
• Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt

Benefits

• Gói lương thưởng hấp dẫn với chế độ xem xét tăng lương hàng năm
• Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng giới thiệu và thưởng sinh nhật
• 100% lương và nghỉ phép có lương trong 2 tháng thử việc
• Tích lũy 12+ ngày nghỉ/năm; Gần như không có ngày làm thêm
• Chương trình khách hàng thân thiết (thêm ngày nghỉ hàng năm, quà tặng thâm niên)
• Khám sức khỏe định kỳ & Chăm sóc sức khỏe cao cấp Bảo Việt
• Chương trình đào tạo khuyến khích và phát triển nghề nghiệp
• Lớp tiếng Anh thương mại và hội thảo nội bộ
• Phong cách làm việc kết hợp (WFH tối đa 3 tháng/năm)
• DevSecOps & môi trường nói tiếng Anh
• Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi với khu vực thư giãn, phòng chăm sóc trẻ em
• Chương trình thúc đẩy phúc lợi cho nhân viên nữ và cha mẹ mới
• Tập thể dục hàng ngày và hoạt động thể thao (bóng đá, đạp xe, cầu lông, bóng bàn…)
• Trợ cấp xây dựng nhóm, Happy time hàng tuần, sự kiện CSR
• Chuyến đi công ty hàng năm, tiệc cuối năm và cơ hội tại chỗ